外国人採用に必要な法務と在留資格の対応
複雑な手続きもお任せ。外国人材の法務をトータルで支援します。
外国人材の在留資格取得や更新、労働契約書の整備、行政手続きなど、採用に伴う法務領域をトータルで支援します。
初めて外国人を雇用する企業でも、安心・合法的な採用活動をワンストップで実現することができます。
主なサポート内容
- 在留資格（ビザ）の取得・変更・更新申請の支援
- 技術・人文知識・国際業務（技人国）、特定技能
- 労働契約書（日本語・ベトナム語）の作成サポート
- 雇用条件書、就業規則、社内規程の整備支援
- 出入国在留管理庁への提出書類一式の作成支援
- 在留カード・パスポートの管理サポート
こんなことでお悩みではありませんか？
- 「ビザ手続きが複雑で自社では対応できない」
- 「採用後の書類不備でトラブルになった」
- 「他社に任せていたが対応が遅く不透明だった」
- 「書類の作成や翻訳に時間とコストがかかる」
当社では、ベトナム語に精通したスタッフが常駐しており、書類の正確性とスピードに自信があります。
特定技能・技人国に関する最新動向にも対応
入管法の改正や制度変更にも即時対応。常に最新のガイドラインに基づいたサポートを行っております。