グローバルな人材で、事業の未来を切り開く。
株式会社ダーラックは、製造業を中心に、即戦力となる外国人材の導入を支援しています。
新たな戦力として、意欲・技術・柔軟性を兼ね備えた人材チームを、企業ごとに最適な形でご提案。
経験豊富な日本人管理者のもと、教育・定着・現場改善まで、あらゆる角度から支援します。
外国人材採用へのお悩み、ご相談ください。
「外国人採用は不安…」というお悩みも、当社がすべて解決します。
ビザ申請から生活支援、労務管理、ライン請負まで、ワンストップで対応できる体制を整えています。
企業様と人材、双方にとっての“最適な関係”を構築することが私たちの使命です。
お悩み01＿採用後のトラブルが不安…
▶現場ごとに専任担当者と外国人リーダーを配置します！
DARLAKでは、営業所単位で日本人の専任担当者を設置し、現地対応力を確保しています。
さらに、日本語に堪能な外国人リーダーを育成・派遣し、作業チームの統率や品質維持もサポート。
育成・管理までワンストップで任せられる安心体制です。
お悩み02＿受け入れ方がわからない…
▶手続き・注意点を丁寧にご案内します！
在留資格や労務管理など、外国人材雇用には独特の手順が伴います。
DARLAKでは、専門スタッフが「受け入れ前の手順・必要書類・現場準備」まで丁寧に説明・同行いたします。
お悩み03＿作業がどこまでできるか不安…
▶スキル評価済みの人材を厳選します！
社内評価基準に基づいた教育を実施した上で人材を選定しています。
高い就労意欲と真面目さを持つ外国人材を多数確保し、職種や工程に応じた適正なマッチングを行います。