専門特化 × 現場密着。“続く”人材活用ができる。
製造現場に根ざした「請負型アウトソーシング」と「外国人技術者活用」に強みを持ち、単なるマッチングでは終わらない、持続可能な人材運用を追求しています。
ダーラックの強み
- ベトナムを中心とした技術系教育機関との連携
- 日本語能力試験N2以上の人材を多数保有
- 教育後に実務配属された実績豊富（IT・製造業）
- 入社後の定着フォロー・ビザ更新支援も対応
1. 製造業に特化したノウハウと実績
- 自動車部品、精密機械、電子部品、食品加工など、幅広い製造業種での請負実績
- 工程管理、品質指導、作業マニュアル整備まで対応
- 国内外での現場改善支援による納期遵守・品質安定を実現
2. 教育と育成体制の充実
- ベトナム国内に日本語教育センターを複数運営
- 入社前に日本語、マナー、作業基礎教育を実施
- リーダー制度を設け、現場内の伝達・定着を安定化
- 就業後も生活相談・定期面談を継続実施
3. 多国籍・多言語対応の支援体制
- 日本、ベトナムに自社拠点あり（神戸・埼玉・東京・大阪・北海道 ほか）
- ベトナム語・英語対応のスタッフが常駐
- 企業と外国人スタッフの間に立つ通訳・調整人材を配置
- 緊急対応・トラブル時も即応可能な24時間体制
4. ワンストップ対応による効率性
- 採用 → 教育 → 就業 → 定着 → ビザ更新までを一貫管理
- 複数の委託先・仲介業者を使わないため、コストと手間を削減
- 通関や資材調達など周辺業務まで一括支援可能
5. リーダー制度と現場改善力
- 外国人スタッフの中から現場リーダーを選任し、作業効率・安全意識を強化
- 作業内容・手順の改善提案、QC活動の実践などにも対応
- チーム単位での稼働管理により、突発的な欠員や品質事故を抑制