なぜ今、ベトナム人材が選ばれているのか？
株式会社ダーラックでは、主にベトナム出身の人材を中心に、製造業・技術職・IT分野など幅広い職種に人材をご紹介しています。
その背景には、高い勤勉性・向上心・親日的な国民性といった特長があり、現場での実務力と定着力に高い評価を頂いております。
ベトナム人材の特長
- 真面目で勤勉、キャリアに対する意識が高い
- 日本語能力が高く、N2〜N1レベルの取得者も多数
- 若く柔軟な人材が多く、20〜35歳が中心層
- 日本の生活文化・労働習慣への適応力が高い
- 日本留学・技能実習・専門学校卒などの実務経験者も多い
教育制度と質の高い人材育成
- ダーラックが運営・提携する日本語教育センターにて、来日前から徹底指導
- 教師数：約30名（うち日本人5名、ベトナム人25名）
- 日本語能力試験N2以上の取得率が高く、生活面も教育
- マナー・労務・業務の事前研修を必須化し、即戦力として就業可能な人材を育成
対応職種・分野（例）
【製造・技術】
- 機械加工・品質検査・溶接・組立・フォークリフト作業 など
【エンジニア・IT】
- 機械設計、電気制御、CADオペレーター、ITシステム開発
【その他】
- 倉庫内軽作業、物流補助、サービス業（ホテル・介護 等）
ベトナム人材活用のメリット
- 職場の定着率が高く、長期雇用が見込めます
- 他国と比較してビザ取得の柔軟性が高い
- 管理者・リーダー候補としての育成も可能です
- 日本企業への就職意欲が高いことです