外国人採用を、もっとスムーズ＆確実に
最適な人材は、グローバルネットワークから。
外国人材の採用から教育、生活支援までを一貫してサポートします。
主にベトナムを中心とした人材ネットワークを活用し、貴社の採用ニーズに合った最適な人材をご紹介します。
「初めて外国人を採用する」
「過去に定着しなかった」
「制度がわかりにくい」
このような課題も、現場視点と経験を活かしてトータルで支援します。
対象となる在留資格
- 技術・人文知識・国際業務（技人国）
- 特定技能（製造・介護・外食など）
- 留学生からの切替採用（新卒・中途）
- 技能実習（協業先機関との連携可）
採用支援の流れ
- 採用ニーズのヒアリング（職種・人数・勤務地・日本語レベルなど）
- 現地候補者の推薦・プロフィール提示
- オンライン面接の調整・通訳サポート
- 内定後、ビザ申請書類の作成・提出支援
- 渡航・入社準備（住居・生活・交通・就業）
- 入社後の定着フォロー（生活相談・業務報告）
教育体制と現地ネットワーク
- ベトナム国内に日本語教育センターを複数運営（ハノイ・ホーチミン・バクニン等）
- 教師数30名以上（N1/N2レベル多数、日本での就労経験者も在籍）
- 採用前研修で、日本語・生活・マナー・就業知識を徹底指導
- 住居・通勤・生活用品の準備も事前に代行可
こんな企業様におすすめです！！
- 人手不足だが、日本人の採用が難しい
- コストを抑えつつ、長期定着する人材を求めている
- 法制度に不安があり、手続きのサポートが必要
- 製造現場や専門職で外国人を積極活用したい